EXPERIENCIA LABORAL

​

• Seguridad Total. Actualidad.

Me dedico a realizar el diseño e implementación de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SG-SST) basados ​​en normativas nacionales e internacionales.
Asesoría en la implementación de políticas y procedimientos de seguridad laboral, con énfasis en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Planificación y ejecución de programas de capacitación para trabajadores y líderes en temas como ergonomía, manejo de emergencias, uso de equipos de protección personal (EPP), y prácticas seguras en el trabajo.
Supervisión y auditoría de cumplimiento de estándares de seguridad en instalaciones y procesos.
Gestión de indicadores de desempeño en seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento de metas y la mejora continua.
Desarrollo e implementación de programas de bienestar integral, incluyendo pausas activas, promoción de la salud física y mental, y estrategias de salario emocional.
Organización de simulacros de emergencia y planes de respuesta ante desastres.
Acompañamiento en la implementación de procesos de certificación en seguridad y salud ocupacional.
Estos servicios están orientados a crear una cultura preventiva, optimizar la productividad y fortalecer el compromiso de los colaboradores con la seguridad y el bienestar en sus espacios de trabajo.​

• Pague Ya, 2012 a 2014.

Durante 12 años desempeñé el rol de Responsable del Área de Bienestar, Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa, liderando iniciativas clave como el diseño e implementación del Sistema de Seguridad y Bienestar Laboral.

Este incluyó un Plan Social Interno, programas de salud integral, reconocimientos, desarrollo y capacitación, además de estrategias de comunicación en Seguridad y Salud Ocupacional. Me encargué de la administración de indicadores del sistema para cumplir con los requerimientos de los entes de control, así como de la implementación y gestión integral del Sistema de SSO. Supervisé directamente al equipo conformado por el Oficial de Seguridad y Salud Ocupacional, el Médico Ocupacional, el Trabajador Social y los pasantes del área.

También estuve al frente de la administración de procesos y beneficios para los colaboradores, así como del control de vacaciones del personal y la gestión del presupuesto del área de bienestar. Diseñé y ejecuté planes de capacitación y comunicación, implementé evaluaciones de desempeño basadas en objetivos y comportamientos, y coordiné procesos de Gestioné perfiles de comportamiento utilizando la herramienta KUDERT, desarrolló programas de salario emocional y lideré la selección de personal a través de procesos de evaluación presenciales y virtuales.

​

• ARTURO GORDON INGENIERIA CONTRA INCENDIOS. 2003 a 2012

Durante nueve años, lideré el Área Administrativa y Financiera, desempeñando funciones claves como la negociación y gestión con entidades bancarias, el manejo de proveedores y la supervisión técnica en sistemas de seguridad contra incendios. También estuve a cargo de realizar inspecciones técnicas para asesorías en Seguridad Ocupacional, elaborar informes dirigidos a organismos de control (como el cuerpo de bomberos, entre otros) y coordinar capacitaciones y simulacros relacionados con incendios y emergencias.

​

EDUCACIÓN

• Universidad SEK. Maestría en seguridad y salud ocupacional.

• Universidad Cristiana Latinoamericana. Psicóloga Industrial.

​